广东理工学院第三届“双代会”第四次会议以来提案工作情况报告
提案工作委员会主任 杨斌
（2022年7月9日）
各位代表：
我受第三届教代会委托，向大会报告第三届教代会第四次会议以来的提案工作情况，请予审议。
一、提案工作情况
（一）提案征集情况。第三届教代会第四次会议共收到关于关于《关于提高工龄工资的建议》等提案总计22件，经学校研究，一部分提案作为意见和建议转交相关部门回复了提案人；一部分进行立案，由工会交相关部门分管校领导确认后，由相关职能部门负责实施。
（二）提案整体办理情况。在学校领导的高度重视下，在各承办单位的共同努力下，经过工会委员会的督查督办，提案办理工作总体进展顺利。截至目前，提案已经办理的或已取得积极进展的提案有3件，正在解决或已列入计划的有2件。
（三）提案具体情况介绍。
第一，关于《发放夏季高温补贴的建议》提案，此提案已解决，全校工勤人员每年6月-10月发放300元高温补贴；
第二，关于《提高教龄工资》提案，此提案已经解决，教龄工资由每年的40元涨到每年50元，且上不封顶；
第三，关于《提高工资待遇》提案，此提案已解决，教职人员工资平均上涨10%，并且增加了每工作月800—1000元的岗位津贴；
余下的《关于提高教职工生活福利（餐补的建议）》《关于改善上课环境（教学楼安装饮水机）》等提案，由于受到条件限制或其他原因，目前还没有解决，工会正在努力督促落实，并逐渐解决。
二、提案办理的主要特点
（一）强化责任担当。学校高度重视提案办理工作，及时召开专题会议进行研究，积极督促各单位开展办理工作。各承办单位高度重视，积极落实责任，确保每一件提案责任到人，落实到位。
（二）办理规范高效。教代会结束后，提案工作委员会及时将提案转交到承办单位办理。大部分单位严格遵守提案办理规定，将提案落实情况及时答复提案人，提案人对办理结果和答复意见的满意度较高。
（三）坚持严实作风。在提案办理过程中，大部分单位对于职责范围内能解决的，采取切实可行的措施抓紧解决；对因客观条件和政策限制不能立即解决的问题，及时向提案委员会解释说明。
（四）加强督查督办。与各承办单位进行深入交流，共同探讨解决办法。建立反馈机制，沟通承办单位和代表，及时反馈具体办理情况和意见建议。
三、存在问题及今后努力方向
总的来看，提案办理工作进展顺利，成效明显，但与代表们的要求相比还存在一定的差距。对此，我们将进一步总结经验，规范程序，健全机制，重点抓好以下工作：
（一）强化责任，继续抓好跟踪落实。对已经解决、正在落实和计划落实的提案继续跟进。及时纠正落实情况与答复情况不符的现象，加强督查落实，确保各项提案办理按时保质完成。
（二）创新机制，不断改进工作水平。认真总结办理经验，进一步规范工作程序与机制，遵循科学的提案办理工作规范，不断提高提案办理工作的制度化、规范化水平。
（三）突出重点，切实推进民生改善。提案反映的问题大都是师生关心的民生问题、热点问题。要把提案办理作为关注教职工的重要手段，解决好师生最关心最直接最现实的利益问题，让代表满意，让师生满意。
以上报告请审议，不妥之处请指正。
